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教局:難制訂準教師入職政策


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適齡升中學童未來4個學年累計減少萬人,教育局早前推出延長超額教師保留期至3年、減派方案等紓緩措施,但被指令準教師入職更困難。教育局總專業發展主任(教師行政)李錦光昨日於官方網誌撰文時表示,局方已因應未來10年學生人口數據規劃本港師訓學額。他又指,難以預留教席予準教師和制訂準教師入職政策。而局方絕對不適宜建議學校預留教席給某類申請人。

規劃師訓額按生源調整

 李錦光昨日於教育局網頁專欄《局中人語》撰文,指坊間誤解當局為應付升中人口下跌的措施令準教師入職困難。他表示,減派方案已盡量減低可能縮減的中一班級數目及教席數目,連同保留超額教師3年,可避免與準教師在人力市場競逐教席空缺。他續稱,局方規劃師訓院校資助培訓學額時,已因應未來10年學生人口變化作適當調整。他指每年均有約2,000名中、小學教師因退休或其他個人原因離職,有助吸納新教師入職。

 李錦光強調,教育局十分重視師資培訓,亦理解準教師對就業前景的憂慮。不過,任何涉及增加經常性支出的建議,均必須有充足理據和考慮政府長遠財政承擔能力。局方難以預留教席予準教師和制訂準教師入職政策。他又重申,絕對不適宜建議學校預留教席給某類申請人,促請學校聘用教師時堅守公平和公開的原則。



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