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補習,補習介紹,上門補習-勞工處會助德爾斯僱員提清盤
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勞工處今日回應傳媒查詢德爾斯公司結業和員工追討欠薪進展，表示會盡快協助僱員到法律援助署，向僱主提出清盤呈請，以便員工能申請破產欠薪保障基金的特惠款項。
根據《破產欠薪保障條例》，破欠基金發放特惠款項的先決條件是僱主被入稟提出清盤，因此，勞工處會盡力協助僱員向僱主提出清盤呈請。
破欠基金向僱員發放特惠款項前，須先核實每宗申索所涉的項目和款額，並確認僱主無力償債。如勞資雙方未能就申索達成共識，勞工處會轉介僱員到勞資審裁處尋求仲裁。
勞工處今日安排調停會議，讓僱主和德爾斯員工代表會面，商討欠薪問題，但僱主沒有出席。勞工處已與勞資審裁處作出特別安排，讓部分員工代表提早於明早前往勞資審裁處尋求仲裁。
勞工處指，勞資審裁處和法律援助署進行的步驟均涉及司法程序，勞工處只可盡量提供協助，無權干涉。
該處又指，德爾斯與當年八佰伴集團的個案不能直接比較，因為八佰伴在結束業務當日自行入稟高等法院提出強制清盤呈請並遣散員工，勞工處可即時協助八佰伴員工申請破欠基金。
勞工處表示，德爾斯全面結業後，已盡快登記僱員的聲請，為勞資雙方安排調停會議，並一直循不同途徑嘗試聯絡僱主。
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