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港校預防性騷擾意識不足

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平機會與教協及教聯調查發現，47%本港學校沒制訂性騷擾政策聲明，主因是教職員沒受過相關訓練，或認為沒急切需要。
已經制訂政策的學校中，亦有不少只是一紙空文，沒實際效果。雖有96%學校於政策中列明不會容忍性騷擾，但分別只有45%及22%學校明文規定要為學生提供防止性騷擾培訓及定期發佈有關資訊。
校方應列明舉報方法

是項調查收集321間中、小學及大專院校問卷，發現絕大部份學校於防止性騷擾力度不足。平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡稱，性騷擾無處不在，對於有19%受訪學校因校內從未發生性騷擾個案，故沒需要制訂有關政策感到失望，批評校方對性騷擾的認知與現實脫軌，因沒有個案紀錄或與受害人不知應如何舉報有關。
他指，制訂性騷擾政策刻不容緩，條文中除表明對性騷擾零容忍外，亦應舉例說明性騷擾的定義；指出舉報性騷擾的方法；保證舉報人不會受處分，以及為學生及教職員提供防止性騷擾的培訓等。
平機會表示，將會約見教育局及教育界代表，考慮制訂政策及宣傳品樣本，方便教師參考，甚至直接取用。
小組副召集人莊耀洸則指，如校方沒有制訂有效的防止性騷擾政策並落實執行，將來有學生或教職員因性騷擾鬧上法庭時，校方可能因未有盡力避免事件而負上法律責任。

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