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百年老店港大醫學院繼與深圳政府成立港大深圳醫院後，短時間又夥拍本港及外國財團合辦港怡醫院，港大醫學院星級教授未來可能要兼顧3間醫院工作，財團將付款供港大額外招聘逾40個全職教職員，新醫院亦需招攬100名駐院醫生，需兼顧港大教學工作，另聘800名護理人員。

位於黃竹坑的港怡醫院2016年底落成後，會陸續提供15項專科服務，因作為港大附屬教學醫院，醫學院教職員會帶領醫科學生到該院實習，港大教授等亦可在該醫院接收私家症。

醫學院教職員 不能多看私家症

港大醫學院院長李心平接受訪問時表示，港怡醫院落成後，現有醫學院教職員仍要遵守港大私家症制度，每周不能多於2節處理私家症個案，新醫院僅提供多一教學地點，不會因而增加教職員收入。

李又指出，與新加坡百匯醫療集團和本港新創建集團的未來收入分帳方面，虧蝕時港大毋須負擔財政風險，有盈餘則可用來支持醫學院未來發展。

李心平認同，3間醫院會增加現時教職員的工作量，故兩個合作財團已同意出資，支持15個專科每專科額外聘請3個全職教學和科研人員，讓部分教授減少行政工作，以增教學和看症時間。

除港大醫學院需額外招聘人手外，設有500張病床的港怡醫院，未來需招攬100名駐院醫生和800名護理人員，李心平指出，招聘對象主要是現有私家執業醫生，小部分為剛畢業醫生，亦可通過在該院受訓成為專科醫生，但需要與醫學專科學院商討。他又表示，港怡醫院未來聘請院長、又或招攬醫學人才時，港大均有話事權。

要求較高 需往醫學院兼職教學

港怡醫院亦會讓私家醫生到該院使用床位，但需與醫院簽訂合約，李心平透露，新醫院對醫生要求會較高，因他們還要同意到港大醫學院兼職教學，故其醫學成就要高於一般標準，並要得到同業認同。

港大醫學院外科學系主任盧寵茂冀望，學院可利用新增資源向職員提供晉升機會，才能挽留人才，同時亦要有相當薪酬和發展機會，才能吸引現有私家醫生回流大學工作。該學院麻醉科副教授張志偉坦言，港大在招請教學人才雖無困難，但招攬教學和科研均出色的精英卻非容易。