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六大特徵 包括強調「香港中國人」 90後愛激進反融合
補習- 六大特徵 包括強調「香港中國人」 90後愛激進反融合 |
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補習 「90後」青年有六大特徵,一項研究發現,他們會隨時隨地上網;不愛加班,一不開心就辭職;抗拒政治明星,認為政黨或專業人士不能代表其立場,更傾向以激進手法表達意見,包括網上聯署、上街示威。他們強調自己是「香港的中國人」,反對中港兩地文化融合。 記者:譚靜雯 彭美芳 獨立政策研究機構香港集思會於去年10月至11月,隨機訪問1,014名於1990至99年出生青少年,他們主要有六大特徵。90後生於科技發達的年代,生活依賴網絡,習慣隨時隨地上網,逾半受訪者認為WhatsApp、facebook是與朋友聯繫的重要工具,反映90後傾向以文字及圖像取代直接對話。 拍拖以結婚為目標 近九成受訪者認為網絡平台對接觸最新資訊十分重要,反之報紙、電視等傳統傳播媒介變得不太重要,他們甚至會反諷成人「你哋唔好蝦我細嗰,我哋上網乜都知道晒!」90後經常被社會標籤追求速食愛情,對戀愛不認真。但研究竟發現,90後戀愛態度保守,高達九成受訪者反對「一腳踏兩船」,近六成甚至表示拍拖是以結婚為目標,希望婚後生兒育女。 內地自由行入侵香港,研究發現,90後強調自己是身份較優越的「香港的中國人」,四成人贊成在經濟方面與內地融合,而近四成人反對與內地文化融合。90後更有一個特質就是「冇人能夠代表我!」勇於挑戰權力,逾半受訪者不信任政黨或專業人士意見,強調集體參與,甚至傾向以激進手法表達意見,近半90後過去一年曾參與網上聯署,有兩成更曾上街示威。他們在工作方面擁有獨特價值觀,不愛加班,一不開心就辭職,也會直接向上司表達不滿。 集思會就指,青年喜歡利用網絡表達意見,建議政府推動「網絡政府」,開放網上平台與年輕人互動溝通,了解他們訴求。 資深獵頭專家張慧敏指,90後員工不明白職場文化,十分自我,他們的行為更令她很激氣。她憶述,曾經試過有員工用WhatsApp通知上司辭職;上司訓話後立即人間蒸發等。但她指90後其實學習能力高、吸收力強,但「冇理想」,是可憐人,被錯誤態度埋沒工作能力。 90後六大特徵 1)冇得上網會死! 擅用數碼科技,習慣隨時上網,用fb、WhatsApp與朋友聯繫。 2)冇人能夠代表我! 在政治、學校、家長及工作各範疇上據理力爭、不服從權威,抗拒吹捧政治明星,強調集體參與及抗爭。 3)我是香港中國人! 承認自己擁有中國血統,但會強調自己是身份較優越的「香港中國人」,只接受兩地經濟融合,反對兩地文化融合。 4)搵錢不是最重要! 選擇工作時挑剔,追求自由、不喜歡加班,最緊要做得開心,鍾意做老闆多過打工。 5)我們重視生活質素! 不再單純滿足於高速經濟增長,要求可持續發展,重視環保。 6)其實我們想結婚! 戀愛態度偏向保守,不認同一腳踏兩船,視結婚為拍拖目標。 補習 | 上門補習 | 補習介紹 | 補習 | 補習介紹 | 上門補習 |
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