補習-貴陽產業園區聚集創新力量多舉措吸引海外人才

hktutorcity.com-上門補習

為鼓勵和吸引海歸人才落戶創業，貴陽市近年來已經相繼出台了《鼓勵留學歸國人才來築創業辦法》、《貴陽市引進海外高層次人才辦法》等政策和一系列措施，以優厚的待遇、良好的外部環境吸引海外高層次人才來築創業、發展。

　　“我們希望用幾年時間，把貴陽高新區打造成為知識密集度最高的新區，突出人才引進，大力營造尊重人才、尊重創新的濃厚氛圍。”

　　帶著海外學人參觀完開發區留學歸國人員創業園、沙文生態科技產業園後，貴陽高新區管委會副主任譚築告訴記者，高新區建立了全省第一個國家級科技企業孵化器，全省第一個大學生創業園和歸國留學人員創業園，這些無非都是為了​​搶占人才引進“制高點”，借助產業園區這一平台，互動開展產業招商與人才招聘。 為了聚集人才，園區應該緊扣產業發展，打造人才培養“主陣地”，為適應先進製造業發展，採用資源共享形式，以高校為載體，建立完善覆蓋各重點大學、職業院校的人才網絡，為園區新興產業發展提供人才保障。 聚焦企業渴求，建設人才提升“加油站”，鼓勵企業加強員工帶薪培訓，為未來發展充電蓄能，加強各類產業培訓。 優化服務環境，營造人才集聚“磁力場”。 針對科技創新、現代服務業高層次人才和緊缺人才，特別針對海外高層次人才特點，出台優惠政策吸引人才。

　　“轉變發展方式，向智力創新型升級，需要培育造就一大批高素質管理人才、創新型科技人才、高技能人才，並探索知識型企業管理的有效模式，將人力資源的潛力充分轉化為現實優勢。”

　　貴陽國家級經濟技術開發區、小河區副區長熊國璽認為，哪裡的人力資本增長最快，創新就會向著哪裡富集，這個地方的發展就最有活力。